LISMI

Des del punt de vista normatiu, existeix la Llei d'Integració Social del Minusvàlid (Llei 13/1982-LISMI-).

L'article 38 de la LISMI estableix la quota de reserva de llocs de treball. Segons aquest article s'estableix l'obligació per part de les empreses públiques i privades que tenen una plantilla igual o superior a 50 treballadors, han de tenir com a mínim un 2% de persones treballadores amb discapacitat a la seva plantilla.

A AFOCAT us informem sobre la regulació d'aquesta llei i us assessorem en la inserció de persones amb discapacitat en la vostra empresa. Consulteu tota la informació sobre la LISMI al següent enllaç: www.arrekis.es